市财金投资集团于2023年1月通过组织选拔、竞聘上岗选拔了一批中层干部，其中通过竞聘上岗选拔的8名中层副职中包括博士研究生学历1人，硕士研究生学历6人，本科学历1人，有效提升了干部队伍层次，优化了干部队伍年龄结构。通过此次调整，充分调动了广大员工争先进位的积极性。通过大胆起用年轻干部，展现出了敢于用人、任人唯贤的用人导向，让年轻、高层次、有能力的干部职工工作热情得到极大激发。

       集团党委书记、董事长李玉亮同志对本次调整的中层干部进行了任前集体谈话，集团党委副书记、总经理申洁同志，集团党委副书记张传庆同志、集团纪委书记王允周同志及新调整的14名中层干部参加会议。

       李玉亮同志结合自身成长和工作经历，围绕集团发展实际，对本次调整的中层干部提出了六点要求和期望。

       一要强化政治责任，牢记使命担当。作为国企的一名干部，就要牢固树立国企的三大责任，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，要带头学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，在学思践悟中不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要把党中央决策部署与省委、市委决策部署融入到实际工作中。

       二要不断加强学习，把学习作为安身立命之本。首先要加强政治学习，充分利用好学习强国学习平台，只有不断学习才能紧跟时代步伐，才能不与时代发展脱节；其次要加强业务能力学习，做到人岗相适，将学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的措施，体现在工作能力的提升上、体现在工作推进的成果上。

       三要转变角色，迅速大胆开展工作。集团党委是坚强的组织后盾，大家要迅速进入角色，尽快熟悉岗位工作职责，研究工作思路，大胆谋划和开展工作。

       四要有大局观，把格局作为行稳致远之要。对企业来讲，格局就是把国企三大责任履行好，对干部个人来说，格局就是要有勇于担当的历史责任感和使命感，在工作中脚踏实地、贡献力量，要有协作配合意识，紧紧围绕集团中心开展工作，共同力争上游。

       五要廉洁自律，筑牢思想防线。廉洁自律是每个人、每名干部的立身之本，要切实履行廉政承诺，筑牢防线、不踩红线、守住底线，本着对自己负责，对家人负责，对社会负责的态度，坚持廉洁自律，做到干净做事，清白做人。

       六要加强道德修养，注重道德实践。常言道，物以类聚人以群分，在生活中，大家要提高个人修养，自觉践行社会主义核心价值观，追求健康向上的生活情趣，选择正确的追求幸福的途径，避免误入歧途。

       新任职干部纷纷表示，将以崭新的精神面貌投入新的工作，努力在本职岗位上履好职尽好责，以实际行动赢得同志们的肯定和认可，不辜负组织的信任和重托，切实为集团工作贡献积极力量。

供稿：党群与人力部 张丽霞

编辑：孙东

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