为提升基层党建工作规范化、精细化管理水平，市财金控股集团开设“党建小课堂”，按需求、分层次、点单式，对党务工作者开展常态化培训，助力党务工作者提能力、强本领，激活基层党建工作新动能。

       坚持重点突出，提升效能。以谋划部署工作、展示特色亮点、补齐短板弱项为着力点，有针对性地开展专题式、研讨式、互动式培训，确保培训不流于形式，一次培训一次提升。

       坚持问题导向，精准发力。坚持干什么学什么、缺什么补什么，根据实际工作需要、日常检查反馈问题等确定每期课程主题，确保培训精准精细有效，一次培训解决一类问题。

       坚持学训结合，实战增效。创新“理论+实践”模式，搭建实训平台，组建工作小组参与季度党建检查和党建观摩活动，互学互促、对标提升，让“党建小课堂”接地气、上水平。

       近日，“党建小课堂”开讲第一课，集团所属9个党支部的党务工作者参加了培训，取得了良好反响。

       第一课重点围绕党建暨意识形态工作检查情况、从严规范党的组织生活以及本月重点党建工作等相关内容进行了讲解和研讨，为扎实开展下一阶段工作明确了方向，理清了思路。研讨环节，党务工作者们踊跃提问，积极交流讨论，碰撞了思想，交流了经验，达到了相互学习、共同提高的目的。

       课后，党群与人力部组织党务工作者参加了2024年第一季度党建暨意识形态工作检查，大家在交叉检查的过程中对标先进、查找不足、互评互鉴，既检验了学习效果，又拓宽了工作思路，达到了以学促干、以干促学的目的。

       下一步，市财金控股集团将继续用好用活“党建小课堂”，紧扣“重点、难点、盲点、亮点”，开展实用性、针对性、可操作性的培训，为党务工作者充电赋能，让党务工作“走新更走心”，推动基层党建工作成色更足、亮点更亮。

供稿：党群与人力部 王霞

编辑：孙东

审核：王帅

复核：高华栋