党员是党的细胞和基石，党员教育管理的有效性直接关系到党组织的战斗力和凝聚力。市财金控股集团坚持把党员教育管理作为推进基层党建工作的重要抓手，突出党员管理，创新教育方式，聚焦作用发挥，全面提升党员队伍建设质效。

       坚持量质齐抓，持续优化党员队伍。坚持政治首位标准，严格执行“5个阶段25项步骤”，用好发展党员纪实公示系统，推动政治标准具象化、发展环节制度化、数据信息可视化。拓宽党员队伍入口，分类建立党员发展后备人员信息库，变“被动等”为“主动引”，为新员工讲授入职第一课，依托“财金青年说”“财金学吧”等平台开展青年理论学习，引导青年职工积极向党组织靠拢。聚焦服务发展大局，加强对青年、知识分子等群体的政治吸纳，现有党员中，35岁以下优秀青年占比42%，大学本科及以上学历占比91％，源源不断把各方面先进分子吸收到党内来。

       坚持管育并重，加强党员教育培训。理论武装是管根本保方向的基础工作，始终坚持将理论学习摆在党员教育首要位置。持续用好“三会一课”等组织生活制度，实现了党员教育融入日常、抓在经常。健全教育培训体系，聚焦发展所需，定制式开展政治训练和履职培训，确保全面覆盖与精准滴灌相结合；建立“三级联动”学习机制，细化“四张清单”学习计划，常态化共享学习成果；拓宽“党建小课堂”“我来讲党课”平台，将讲授式、研讨式、观摩式相结合，增强培训吸引力和感染力；坚持用好“共产党员网”“学习强国”等网络资源，让党员随时学、常态学、跟进学。

       坚持作用发挥，激励党员担当作为。党组织活动是提高党组织凝聚力、激发党员责任担当的有效途径。今年以来，市财金控股集团持续健全基层组织，优化组织设置，通过实施党支部评星定级、“流动红旗”评比和“一对一”共建机制，促进党员作用发挥，夯实基层战斗堡垒。设立示范岗、责任区，引导党员干部立足岗位当先锋做表率，营造了干事创业的良好氛围。扎实做好“发现榜样”“两优一先”等典型选树工作，发挥榜样引领作用，提振干事创业精气神。建立“党员志愿服务队”“党员突击队”，引导党员积极参与志愿服务、重大任务，提升群众服务能力。

       坚持严管厚爱，筑牢党员队伍根基。发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，将严管厚爱贯穿党员干部履职全过程，确保党员队伍的纯洁性。以过硬党支部建设为抓手，建强建好各基层党组织，推动党支部切实担负起直接教育、管理、监督党员的职责。做好党内关怀、党内帮扶，在政治上激励、工作上支持、心理上关怀党员干部，让党组织的关怀可感可触。深化“清廉财金”建设，常态化开展纪律教育，涵养求真务实、清正廉洁的新风正气。深化以“敢拼搏、善创新、有韧劲”为内核的企业文化内涵，以文化人，厚植党员队伍成长沃土。

供稿：党群与人力部 王霞

编辑：孙东

审核：王帅

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