为深入贯彻落实习近平总书记关于年轻干部从严管理重要论述，市财金集团按照《日照市年轻干部从严管理“青清行动”工作方案》通知要求，深入实施“青廉”护航工程，引导年轻干部牢记初心使命，展现国企担当，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

       10月13日，集团纪委对2022年新入职员工开展了“关爱式”廉政谈心谈话。会上，集体观看了廉政教育片《党史中的清廉故事》，要求青年员工要多接受党史教育，传承红色基因，坚定理想信念。一是要分清一个“利”字。集团是资本密集型企业，业务部门所面临的廉政风险比较高，容易成为利益群体的围猎对象，要始终把廉洁信念作为立身、做人、处事的准则，戒除私心私利，做到公正用权、秉公用权。二是要找准一个“位”字。大家来到一个新的环境、新的岗位，要尽快转换自身角色，戒骄戒躁，严以律己，严格遵守集团各项规章制度，恪守职业道德，老老实实做人、清清白白做事。三是要突出一个“学”字。牢固树立终身学习的理念，踏踏实实、静下心来学习，既要从书本中学，也要从工作实际中学，在学习中不断思考研究，在实践中提高解决问题的能力。

       “通过观看百年党史中共产党人典型廉洁故事，我深切领悟到坚定理想信念、严格廉洁自律的重要性，今后在工作中将坚持不懈地抓好自身廉洁建设，维护好集团良好形象，做一名优秀的财金青年员工。”一名新入职员工表示。