为加强对新提拔重用领导干部的监督、管理和教育，落实全面从严治党要求，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，1月23日，受集团党委委托，集团纪委组织新履职的7名中层干部进行了集体廉政谈话。纪委书记王允周同志针对履新干部坚持廉洁从业、落实党风廉政建设等方面组织深入学习，提出具体要求。

       良好的党风政风，能够为业务工作的开展提供良好保障。领导干部清廉，党群、干群关系就好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，就能够攻坚破难，无往而不胜。履新干部要担负起党风廉政建设责任，严于律己，带头廉洁自律，加强自身修养，自觉接受监督。不能把上级监督看成是对自己不信任，把同级监督看成是为难自己，把下级监督看成是不尊重自己。要注意听取不同意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。

       与会同志一致认为，廉政谈话是党组织对新提拔干部的关心和爱护，在今后的工作中切实将廉政意识内化于心、外化于行，真正做到勤勉做事、清白做人。