为进一步提升业务质效、促进合规发展，日照市经济开发投资有限公司近期启动“学制度、提合规、促发展”学习提升计划。本次学习活动分为三个阶段，为期两个月，旨在通过系统学习和讨论，提升全体员工的专业技能，解决实际工作中遇到的问题，同时促进公司各项制度的持续优化与完善。

       强化理解认识，夯实合规基础。第一阶段为制度学习阶段，学习内容覆盖了公司目前执行的主要制度，包括8项基础管理制度和13项业务制度。采用集中学习与小组讨论相结合的方式，鼓励员工分享见解，提出疑问，并为制度的修订完善提供合理化建议。通过集中学习和讨论，加深员工对制度的再“理解”、再“认识”，实现对公司合规管理基础的再“夯实”。

       开展案例复盘，提升实战能力。第二阶段的学习目标聚焦提升员工专业技能，特别是解决实际问题的能力。对此，计划召开业务案例复盘分享会，由公司六大板块的业务骨干选取典型业务案例进行复盘分析，并针对业务办理过程中关键问题的解决方式和路径进行交流，以此总结经验和教训，拓宽视野和思路，激发团队智慧，推动整体业务水平的提升。

       组织制度修订，确保与时俱进。第三阶段为制度讨论与集中修订环节，该阶段将注重跨部门合作，通过组织联席会议收集员工对公司现行制度的意见和建议，坚持“稳定性”与“灵活性”相结合的原则，制定更符合公司发展需要的新版制度体系，确保制度与工作实际和战略目标相匹配。

       此次学习提升活动的开展，标志着日照市经济开发投资有限公司在提升内部管理、推动合规发展方面又迈出坚实的一步。公司将以此次活动为契机，秉承“市场化、效能化、专业化、精细化、卓越化”经营理念，深植合规文化，规范业务操作行为，优化业务流程，为高质量发展夯实根基。

供稿：经开投公司 郭舒宁

编辑：孙东

审核：王帅

复核：高华栋