为提升基层党建工作规范化、精细化管理水平，市财金控股集团开设“党建小课堂”，按需求、分层次、点单式，对党务工作者开展常态化培训，助力党务工作者提能力、强本领，激活基层党建工作新动能。

       日前，第二期“党建小课堂”开讲，采取“理论培训+工作盘点+交流研讨+现场观摩”的方式，坚持“问题导向、重点突出、学训结合”的原则，为集团党务工作者开展了一场内容丰富、形式多样、务实管用的党务培训。

       理论培训谈经验、教方法，以学促干夯基础。结合工作实际，精准对接党务工作者需求，精心制作了涵盖党的基层组织的设置、调整以及选举等方面的课程内容，通过详细讲解工作思路、经验做法和具体事例，帮助党务工作者巩固了党务知识、理清了工作思路、掌握了工作方法。

       工作盘点抓重点、鼓干劲，凝心聚力抓落实。围绕当前正在推进的党纪学习教育、“双优共促”工程、发展党员等基层党建工作重点，全面系统梳理盘点、总结经验查找不足，进一步明确了“干什么、怎么干”，引导党务工作者统一思想、明确任务，凝聚共识抓落实。

       交流研讨提问题、议方法，分享经验拓思路。聚焦规范党务工作、提升党建信息宣传成效、挖掘培育工作亮点等内容，结合支部工作实际，积极分享一些党建工作的好做法、新思路，共同探讨解决工作难点的方式方法。

       现场观摩亮特色、学做法，对标对表促提升。本着“实地观摩找差距，交流互鉴促提升”的原则，在党务培训后组织党务工作者到集团“流动红旗”党支部观摩学习。通过现场查阅档案材料、参观党建阵地、听取特色做法介绍等，党务工作者互学互促、对标提升，激发了党务工作新活力。

       大家纷纷表示，“党建小课堂”为党务工作者搭建了交流学习成长的平台，课程设置针对性强、培训内容丰富多样，切实增强了能力素质、提升了履职本领。今后要把党务培训与工作实际紧密结合起来，把党建工作做得更有成效，形成抓党建促发展的良好局面。

供稿：党群与人力部王霞

编辑：孙东

审核：王帅

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