近日，日照市财金建设有限公司在原有学习日惯例基础上深化与拓展，将“每周五学习日”活动制度化，制定《周五学习日制度》。

       公司将该制度视为加强人才培养、提升公司核心竞争力的关键举措。通过周五学习日，员工们系统学习行业知识、专业技能、国资国企基本规范等内容，学习热情高涨，学习效果显著。

       此次制度化不仅明确了学习日的组织形式、内容安排、评估反馈等要求，更强化了公司对人才培养的重视程度。公司将通过周五学习日制度，持续激发员工的创造力和创新精神，为公司的高质量发展贡献更多智慧和力量。

供稿：财金建设 梁文浩

编辑：孙东

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