为全面提升员工综合素养和业务能力，打造一支素质更高、专业化更强的干部队伍，日照财金国际财富中心有限公司（以下简称“财富中心”）组织开展2025年度“以讲促学提素能，以学促干强业务”内部系列培训活动。本次改变以往传统的培训学习形式，由各部室业务骨干轮流上台讲制度、讲政策、讲业务、讲案例等，切实做到人人讲业务、全员提技能。

       2月8日，首期培训聚焦“合规”主题，业务人员围绕合规体系框架、规章制度、合规操作的规范流程以及违规风险防范策略等关键内容，结合工作中常见的问题及实际案例，通过互动问答形式，全面深入分析讲解合规关键环节和操作流程。公司员工一致表示，这样的培训方式接地气、有创意，对今后的工作具有重要的指导意义，通过参加培训，进一步强化了自身的合规意识，提升了防范合规风险的实战能力。

       财富中心内部轮训将贯穿2025年全年，共计划开展12期，培训活动立足公司自身业务职责，每月由不同部室轮流主讲，内容涵盖公司内部管理制度解读、各业务板块专项培训等，着力补齐干部队伍的本领短板、能力弱项，实现业务共学、经验

       共享、能力共提，在公司上下形成“学政策、钻业务、提能力、强本领”的浓厚学习氛围，为建设高素质专业化队伍聚力赋能。

供稿：财富中心 迟文

编辑：孙东

审核：王帅

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